1． 负责部门员工面试招募培训及管理；
2． 负责执行完成生产计划之工作；
3． 考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4．负责现场管理如整理、记录、收集、存档和保管汇报等工作；
5．落实完成上级安排其他工作
任职资格：
1、高中或中专学历以上；
2、有一年以上电池PACK线拉长工作经验；
3、会使用办公软件,对电池或电子有一定了解；
4、好学、主动、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力 ；
5、有团队合作精神。